Hofweb uit Biddinghuizen is één van de zes genomineerden voor de Participatiepenning 2026. De online biologische supermarkt is door de gemeente Dronten voorgedragen vanwege haar inzet voor inclusief werkgeverschap. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens het Flevopenningen Gala op vrijdag 2 oktober.
Hofweb ontstond vanuit de overtuiging dat goed en biologisch eten voor iedereen dichtbij en toegankelijk moet zijn, zo meldt het bedrijf. Het verbindt consumenten rechtstreeks met biologische boeren, tuinders en producenten. Wat begon als een manier om regionale biologische producten beter beschikbaar te maken, is inmiddels uitgegroeid tot een online biologische supermarkt met een sterke maatschappelijke missie.
Volgens eigenaar-directeur Peter van IJzendoorn draait het bij zijn bedrijf niet alleen om gezonde voeding, maar ook om een eerlijke voedselketen waarin zorg voor mens, dier en aarde centraal staat.
Bij de biologische supermarkt werken mensen met verschillende achtergronden, talenten en mogelijkheden samen. Van IJzendoorn: "Participatie betekent voor ons dat mensen echt kunnen meedoen. Niet als apart project naast het bedrijf, maar midden in de dagelijkse praktijk. Iedereen draagt op zijn of haar manier bij aan het geheel."
Medewerkers werken onder meer in de logistiek, het verzamelen van bestelde producten, de klantenservice, administratie, inkoop en bezorging. Daarbij krijgt iedereen de kans om zich op zijn of haar eigen tempo te ontwikkelen. Voor de één betekent dat meer zelfstandigheid, voor de ander structuur, werkritme of meer zelfvertrouwen.
Volgens Van IJzendoorn is juist de combinatie van ondernemen en maatschappelijke betrokkenheid de kracht van het bedrijf: "Het team moet dagelijks voldoen aan de verwachtingen van klanten, terwijl er tegelijkertijd ruimte is voor medewerkers die extra begeleiding of vertrouwen nodig hebben."
Die balans vraagt volgens hem om flexibiliteit en aandacht, maar levert ook veel op. Mensen die eerder moeilijk een passende werkplek vonden, krijgen de kans om onderdeel te zijn van een regulier team en waardevol werk te verrichten.
De nominatie voelt voor Van IJzendoorn als een mooie erkenning van de manier waarop het bedrijf al jarenlang werkt: "Het is iets dat eigenlijk heel vanzelfsprekend is geworden: iedereen heeft bepaalde talenten. Door die bewust in te zetten, creëren we een cultuur waarin iedere medewerker ertoe doet. Samen zorgen we ervoor dat beter voedsel toegankelijk is voor de consument."
De komende jaren wil het bedrijf de samenwerking met biologische boeren verder uitbreiden en tegelijkertijd een plek blijven waar mensen zich kunnen ontwikkelen. Het wil laten zien dat een onderneming commercieel gezond kan zijn én tegelijkertijd een sociale en duurzame bijdrage kan leveren. Volgens Van IJzendoorn horen goed eten, eerlijke ketens en kansen voor mensen onlosmakelijk bij elkaar.
De Participatiepenning is een initiatief van Flevoland Werkt en Stichting Flevopenningen. Sinds 2016 wordt de onderscheiding jaarlijks uitgereikt aan een werkgever die zich op een bijzondere manier inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt. Werkgevers die verder kijken dan een cv, investeren in talentontwikkeling en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven, komen voor de penning in aanmerking.
Naast Hofweb zijn ook werkgevers uit Almere, Lelystad, Noordoostpolder, Urk en Zeewolde genomineerd. Iedere gemeente draagt één werkgever voor die zich onderscheidt op het gebied van inclusief ondernemen. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens het Flevopenningen Gala op vrijdag 2 oktober.